Valódi PAPÍR-KÖNYV 1 Ft-ért!!!
Amely abban segít Neked, hogy dacára a körülményeknek,
eredményesen dolgozhass, és biztonságosan kezelj minden emberi kapcsolatot!
MÉGIS, MI EZ A HR SPECIALISTA KÉZIKÖNYV?
Ez a könyv a HR-esek, Vezetők speciális és gyakorlati TUDÁSTÁRA!
Segít elkerülni a kudarcokat, konfliktusokat és a rengeteg kiadással járó, időrabló munkafolyamatokat!
A könyv segítségével:
- Automatizálhatod a toborzási rendszeredet, egy könnyedén kezelhető ingyenes szoftver segítségével.
- Megismerkedhetsz a legkiszámíthatóbb Önismereti, és EMBERISMERETI módszerrel.
- Képes leszel az ideális embereket könnyedén MEGTALÁLNI, és MEGTARTANI!
- Kapsz egy elismerést generáló teendő listát, hogy pontosan mérhető legyen a munkád!
- Folyamatosan frissen tarthatod és biztosíthatod szakmai kompetenciádat.
- Könnyedén érthető, alkalmazható baráti jó tanácsokat kapsz a munkádhoz és az életedhez!
- Más iskolákban nem tanulható emberi értékeken alapuló tudást kapsz!
2 db kihagyhatatlan BÓNUSZ a könyved mellé!
1. BÓNUSZ: Automatizált felvételiztető szoftver
Megkapod ezt az fantasztikus oktató videót, amelynek segítségével, pár perces energia befektetéssel, Te is megúszhatod a rengeteg alkalmatlan jelentkező önéletrajzának olvasgatását!
5000 Ft helyett – AJÁNDÉK
A Bónuszokat AZONNAL eléred, a visszaigazoló e-mailben!
2. BÓNUSZ: Érdekérvényesítés, asszertív kommunikáció tananyag
“Hogyan mondj NEM-et MÁSOKNAK?’ – oktató anyag (pdf) arról, miként közölheted szakszerűen, és védheted meg az érdekeidet úgy, hogy nem bántasz meg közben senkit!
Sőt, a végén Mindenki elégedett lesz!
5000 Ft helyett – AJÁNDÉK
Egész pontosan MIT FOGSZ TALÁLNI majd
a HR Specialista Kézikönyvben?
Lépésről-lépésre felkészít minden fontos momentumra!
HATÉKONYSÁG ÉS EREDMÉNYESSÉG – Azonnali hatás!
Betekintés a tartalomjegyzékbe:
- HR Specialisták általános alaptörvényei
Baráti Jó Tanácsok! Az EMBER
Amilyen a vezetés, olyan a rendszer.
Hogyan tudod mérni a munkádat, a teljesítményedet?
Fejvadászok a dzsungelben. Miért nehéz nekik mindig?
Hogyan állítsd össze a hirdetésedet?
Mire jó a tegezés és a magázás a hirdetésben?
Miként ütemezd az egész folyamatot?
Szeretnéd az anyósodat felvenni jobb kezednek?
Mire figyelj, ha mégis rokonod, barátod az egyik munkatárs?
A világ legjobb tanácsa. A kivétel, ami erősíti a szabályt.
Az organigramon innen, és túl.
A REND törvényei – egy puccs kialakulása
Miért érdekes a Kennedy történet?
A CSOPORT – Team – munka
Mi a különbségvéleményezés és az ítélkezés között?
Tiszta udvar, rendes ház!
A kulturális és generációs különbségek.
A motiváció
Miről árulkodik a tekintet iránya?
Hogyan teszteld a jelentkeződ együttműködését?
Tökéletes önéletrajz???
Miért ne segítsünk mindig, minden körülmények között?
Miért szerethetjük a panaszkodást? - HR Specialista automatizált felvételiztető szoftver
Mostantól hogyan lesz gyorsabb, könnyebb, hatékonyabb?
Milyen eszközök kellenek hozzá?
Haladjunk lépésről – lépésre!
Milyen kérdésekkel teszteljük a jelentkezőket a felvételi űrlapon keresztül?
Így derül ki máris, hogy alkalmas e! - HR Specialista KIVÁLASZTÁSI MÓDSZER
Miért jobb ez a módszer, mint a többi?
Az embereket KOMFORTOS, TERMÉSZETES viselkedésük szerint KELL felvennünk!
Szakmázzunk egy kicsit.
Hogyan különböztetünk meg embereket?
Mikor lehetséges, hogy valaki “nem olyan”?
Ami a szívemen, az a számon?
Minden fejben dől el?
Híres emberek a Nagyvilágból – a Módszer szemszögéből.
Hogyan lehetsz a módszer „MESTERE”?
Hol a helyem a világban?
Nem elég, hogy elolvastad, alkalmazd is!
MIT ÉRHETSZ EL, HA MEGVALÓSÍTOD MINDAZT, AMIT A KÖNYVBEN TALÁLSZ?
A HR Specialista toborzó rendszerét VARÁZSPÁLCAKÉN